Officiell anställning när din vän är chef: fördelar och nackdelar. Är det värt att rekommendera för en enhet för jobbet?

I den här artikeln kommer vi att prata om fördelarna och nackdelarna med officiell anställning med "blat",

Vänskap är mycket bra, åtminstone i det personliga livet. Men om vi pratar om vänskap och karriär, så är allt inte så klart. Ska vänskap och affärsrelationer kombineras? Är det vettigt att gå till jobbet på företaget där din vän jobbar eller är chef? Dessa frågor dyker alltid upp hos dem som söker jobb.

Låt oss prata med dig, om du ska blanda arbete och vänskap, det är riktigt bra när de beställer ett ord till dig, och det hjälper att få en uppgörelse, eller så är en chef i allmänhet.

Officiell anställning när din vän är chef: fördelar och nackdelar

Självklart, när din vän är chef, anses officiell anställning attraktiv på vissa sätt, men är det så? Låt oss ta reda på.

Fördelar med officiell anställning på "blat"

Det är lättare för dig att få ett jobb

Om din chef är din vän, kommer det inte att vara några problem med att få jobb och du kommer så att säga till rätt plats "av en slump". Många tror att detta är den bästa metoden för att få ett bra jobb.

Det blir lättare för dig att kommunicera med dina överordnade

Eftersom du känner till sättet att kommunicera med chefen kommer det att bli mycket lättare för dig att prata med honom om arbetsämnen. I grund och botten, ju mer förståelse desto bättre för båda parter. Och själva arbetsprocessen blir mer effektiv.

Ni känner varandras brister och egenheter

Om ni har känt varandra länge, då känner ni varandra väl. Du kan alla aspekter av karaktär, såväl som andra personlighetsdrag. Naturligtvis blir det lättare att arbeta med en sådan chef, och det blir mycket mindre konflikter.

Fullt förtroende

Eftersom din chef vet, då behöver du inte vinna hennes förtroende. Därför blir det lätt att klara provanställningen.

Snabb karriärutveckling

När du har varit vänner i många år hoppas du på hjälp och befordran när du söker jobb. Förmodligen har chefen möjlighet att befordra dig, och det gäller inte bara prövotiden, utan även framtiden i din karriär.

Som du kan se finns det gott om meriter. Även om allt inte är så enkelt som det kan verka. I verkligheten kan allt bli lite annorlunda, och en gammal god vän kan bli en fiende.

Detta bestäms av hur specifikt du kom in på platsen - genom rekommendation eller inte, det bara hände. Om någon bidrog till din design skulle han vilja arbeta med dig, men det betyder inte att framtiden kommer att vara full av framtidsutsikter.

Men om han inte deltog i anställningen på något sätt, kan det finnas andra alternativ. Kanske är en bekant inte alls glad över att han måste arbeta med dig, och ännu mer kommer han inte att vilja vara din chef.

Enkelt uttryckt kan de flesta problem uppstå från felaktiga eller för höga förväntningar, eftersom alla fördelar som nämns ovan kan ha en baksida, och därför lätt kan bli nackdelar.

Nackdelar med officiell anställning av "blat"

Du kan sluta vara vänner

Även om din vänskap brukade vara den starkaste och hon inte brydde sig om allt, kanske hon inte kan att klara testet av "chef-underordnad". Så innan du går till jobbet för en, bör du tänka på om du är redo att betala ett så högt pris?

Du kan ses snett. tur, speciellt i början. Men man måste bara vara beredd på en inte särskilt bra reaktion från laget. Du förstår själv, ingen gillar "husdjur", och de som gör karriär på det här sättet.

Du kommer att behöva tänka på hur dina handlingar kan accepteras av en ledare

Om du värdesätter vänskap, då måste du titta på dina handlingar hela tiden. När allt kommer omkring kommer du att ha tankar om hur din chef kommer att ta dina handlingar. Om chefen inte var din vän skulle det vara lättare, men vänskap medför vissa skyldigheter och ibland för strikta.

Till stor del bestäms detta av hans inställning till arbetet. Om han är en arbetsnarkoman bör du definitivt ha liknande föreställningar. Annars kommer du att få problem i framtiden.

Det är också viktigt hur exakt man kommer att acceptera din kritik, din egen åsikt, speciellt med andra. Därmed hotar du din chefs auktoritet i laget, så du kommer att behöva hålla tillbaka på många sätt.

Det är ännu svårare om du bestämmer dig för att starta ett eget företag. I det här fallet kan du ha oenighet om ekonomi, samt olika syn på utveckling. Och detta framkallar ofta dispyter och konflikter.

Det finns ett annat alternativ när vänskap uppstår redan under arbetets gång. Detta händer vanligtvis i små företag, när det bara är ett fåtal personer i teamet. En sådan vänskap har också sina egenheter, men i allmänhet är problemen desamma.

Officiell anställning när du rekommenderar någon: för- och nackdelar

Det finns också situationer då du själv kan rekommendera någon för anställning eller anställa honom. Detta har också sina fördelar och nackdelar. Officiell anställning av din bekant medför också vissa skyldigheter och detta bör förstås.

Fördelar med den officiella enheten:

• Du bygger upp ett rykte om en bekantskap som en användbar person
• Ledningslojalitet ökar markant
• Stärker den egna positionen i företaget
• Teamet är mer harmoniskt, eftersom alla förstår varandra
• Det är mycket lättare att lösa de flesta arbetsfrågor
• Du är själv som en välgörare för din familj och dina vänner
• Du bekräftar förmågan att kvalitativt och objektivt bedöma andra människors egenskaper och färdigheter
• ) Du stärker din auktoritet, och din åsikt blir viktig

Nackdelar med den officiella enheten :

• Om kandidaten inte förblir tillräckligt professionell, och även problematisk, så hotar detta ett fall i auktoritet
• Det kan finnas olika rykten i laget, och det finns också en fördomsfull attityd, och alla misstag hos en blir som om dina
• Du kan du kommer att bromsa din karriärutveckling eftersom du har en konkurrent
• Om skyddslingen visar sig vara problematisk, kan karriären gå förlorad på grund av att ledningen tappar förtroende
• Försämrade relationer med varandra på grund av ovillkorliga frågor i form av ekonomi, underordning och så vidare, särskilt när man arbetar på samma avdelning
• Dålig påverkan av gräl eller vänskapliga samtal på arbetet
• Nedlåtenhet och omöjligheten att på ett adekvat sätt straffa sin skyddsling
• Oväntad upptäckt av obehagliga egenskaper hos vänner och familj

Video: Employment on the blat — karriärkatastrof