Hur man beter sig i ett obekant företag: topp 12 tips
Om det hände att du hamnade i ett obekant företag, är det viktigt att uppföra dig korrekt. Vi ger dig råd om rätt beteende i ett obekant företag.
Du går in i sällskap med människor du inte känner, och naturligtvis oroar du dig för om du kommer att kunna hitta ett gemensamt språk med dem eller om de kommer att acceptera dig som sitt eget.
Så här kommer det att bli, om du beter dig utan onödig spänning, visar dina bästa sidor, men inte sticker ut dem. Och även om du lyssnar på följande tips och använder dem.
Hur man beter sig i ett obekant företag: topp 12 tips
- Förbered dig i förväg, lär dig så mycket som möjligt om vilken typ av människor som kommer att finnas i företaget, deras yrken. Så du kommer att förstå det ungefärliga utbudet av intressen i denna miljö, kommunikationssätt, till och med sättet att klä dig och kommer att kunna följa de oskrivna beteendereglerna i det nya företaget.
- Ett leende är ditt vapen. Kommunicera beväpnad med den. Dra dig inte tillbaka in i dig själv och sitt inte som en eremit, visa vänlighet. Innan du går på besök kan du sitta framför spegeln och repetera, så att du känner dig mer självsäker. Om huset du ska till har husdjur, utöka din lojalitet till dem också - du kommer omedelbart att få värdinnans plats, och det allmänna samtalsämnet kommer att uppstå av sig själv. Fortsätt sedan att hålla igång dialogen genom att dela dina egna berättelser eller anekdoter i tråden. <>
- Du bör lära känna varje medlem i det nya företaget och försöka komma ihåg deras namn. Om namnet plötsligt inte kommer att tänka på är det bättre att fråga igen efter att ha bett om ursäkt än att tilltala en person på måfå.
- Efter att ha gått med i konversationen, avbryt inte den. Samtidigt ska man inte påtvinga andra berättelser om sina egna problem – alla har nog med sina egna. Och konstiga tirader bör också undvikas, några ord räcker.
- Efter en tid, efter att ha lärt känna medlemmarna i företaget, kommer du definitivt att avgöra vilken av gästerna (eller värdarna) som är närmast dig när det gäller synpunkter, karaktär, eller helt enkelt utstrålar goodwill. Ställ honom förtydligande frågor om punkter som du som ny inte riktigt förstår. Så du kommer att ha en annan samtalspartner.
- Det finns flera ämnen som är relevanta i alla företag. Förutom resor, väder, sport eller filmer kan du fråga om ursprunget till någons vackra solbränna, delta i en diskussion om en modebok eller en artist.
- Inte en tarator. Du bör tala långsamt och tydligt och eftertänksamt. På så sätt kommer andra medlemmar i företaget att kunna uppskatta din omtänksamhet, giltigheten i dina ord och din mogna karaktär. Snabbt, förvirrat tal indikerar din nervositet. Slutenhet och tystnad är inte heller det bästa sättet att bete sig, efter ett tag kanske de helt enkelt inte uppmärksammar dig. Du bör vara tyst bara om du inte känner till ämnet som diskuteras, här är det verkligen bättre att begränsa dig till ett leende.
- Om du råkar vara okunnig om att "slurpa" något olämpligt, håll inte inne dig själv. Slappna av, krypa inte ihop dig, räta ut axlarna – du kommer att känna dig mer självsäker. Kom inte med ursäkter, be bara om ursäkt. Du kan förvandla konversationen till ett skämt genom att skratta lite åt dig själv.
- För att övervinna den första stelheten, observera gästerna, bestäm deras styrkor. En berättar skämt perfekt, en annan har oklanderlig smak, den tredje är öppen för kommunikation, etc. Så du kommer inte bara att slappna av, utan också förbereda dig för nöjet av kommunikation.
- Ge bara uppriktiga komplimanger, eftersom folk nästan alltid känner av om beröm är äkta eller falsk. Regelbundna fraser om "artighet" är olämpliga i alla situationer, särskilt när du försöker förstå ett stort antal nya människor och karaktärer.
- Försök inte få reda på var varje medlem i företaget befinner sig. En person kan vara på dåligt humör, må dåligt, och det är klart att han inte kommer att vara på humör för att kommunicera med en främling. Därför är det bättre att fokusera på dem som är öppna för kommunikation.
- Glöm inte att säga hejdå när du går. I ett stort företag kan du säga adjö till värdarna och personerna som du kommunicerade närmast med. I en liten cirkel behöver du säga adjö till alla samtidigt. Och se till att le och därigenom visa att det var trevligt att spendera tid för dig.
Sådana enkla uppföranderegler hjälper dig att övervinna spänningen och naturligt smälta in i en ny vänkrets.