Samtycke till behandlingen av personuppgifter - ett exempel på ansökan och reglerna för att fylla i det skriftliga tillståndet
Innehåll
Med tanke på samtycke till behandling av personligas möter många människor som går in i ett skriftligt anställningsavtal eller någon skriftlig redogörelse.Vissa är rädda för att avslöja sina frågeformulär, oroa sig för säkerhet och fråga om det önskade dokumentet - till exempel ett visum eller avtal - är värt risken.För att inte vara rädd för bedrägeri måste du förstå och förstå själv den rättsliga sidan av problemet.
Vad är personuppgifter?
Enligt lagen omfattar begreppet personuppgifter förnamn, efternamn, militär biljettnummer och närvaro av militär rang, bankkonto, information ombrottsregister, adress, utbildning.I lagen 152-FZ, som antogs i juli 2006, fastställs konfidentiell all information som rör hälsa, födelseort och andra personuppgifter.Arbetsgivaren kan i vissa fall kräva att den anställde eller den framtida anställda har information inte bara om sitt arbete utan också för att informera familjen, deras militära ansvar och andrakonfidentiell information.
Vad är behandlingen av personuppgifter?
Innan du samtycker till behandlingen av data, måste du förstå vad det är.Konceptet innehåller praktiskt taget allt du kan göra med den information du får tillhandahålla till ett visst företag, onlineportal eller operatör.Sändningssignaturen kan vara både verklig och virtuell.Inlämnande av information ska endast göras med samtycke från personen, till exempel en kandidat till en viss position.Följande åtgärder känns igen av interaktionen:
- Samling.Det är nödvändigt att slutföra ett avtal om behandling av personuppgifter.
- Inspelning.Sekretess upprätthålls tills posterna har matats in i organisationens databas.
- Lagring.Montering garanterar skyddsprestanda.Lagring anses vara vilket medium som helst - från papper till molnlagring.
- Samtycke till användning av personuppgifter innebär förtydligande och tillägg av ytterligare information.
- Tillhandahålla sådana informationenheter till tredje parter.Att göra detta utan kunskap om ämnet är förbjudet.
- Ansökan för alla ändamål, till exempel för reklam.Anmälan om sådana åtgärder är ansvaret för den person som vill skaffa huvudkategorier av privata detaljer.
Vad är samtycket till behandlingen av personuppgifter?
Formen för samtycke till behandling av personuppgifter innebär införandet av termen "operatör".Det betyder vilken som helst motpart - från en webbutik till en jobbchef eller potentiell arbetsgivare som ber personen om detaljer.Tillhandahållande ochtillståndet kan vara uteslutande frivilligt.Enheten undertecknar ett dokument som tillåter distribution, lagring, avslöjande och andra manipulationer som nämns i föregående stycke.
Behandling utan medgivande från ämnet
I vissa fall undertecknar ämnet formuläret endast för att ge information om sig själv utan att ge tillstånd för användning.Då blir överföring, avslöjande och placering i offentliga källor en kränkning, det vill säga en handling som leder till straffrättsligt ansvar (enligt strafflagen - upp till fem år).Detta kan vara medicinska hemligheter och biometriska detaljer osv. Till exempel i en anställningsförhållande får arbetsgivaren inte begära en kriminell handling.Undantag: Vissa specialiteter krävs enligt lag.
Hur man fyller i ett samtycke till behandling
Bestämmelserna i lagen reglerar strikt frågan om samtycke till behandling av personuppgifter.Under förutsättningarna måste förvärvaren, den anställda eller klienten ge skriftligt eller i digital form tillstånd att utrusta signaturen för att manipulera information om sig själva.Överföringen börjar med införandet av frågeformulär eller andra föremål och signaturen.På Internet regleras interaktionen av Roskomnadzor.Det finns flera grundläggande former för att få ett samtycke från ämnet för behandling.
Uttalande
Provets samtycke till behandlingen av personuppgifter i form av en ansökan fylls i för vissa dokument, till exempel visum.Ofta måste en sådan ansökan lämnas in vid anställning.Volymer av arbetslagen tillåter arbetsgivarenbe om personliga detaljer om anställdas liv, jobb eller hemligheter, men informationen ska inte användas för andra ändamål.Till exempel är det förbjudet att förstöra dokument eller överföra dem till tredje part.
Samtycke till behandling av personuppgifter är standardiserat.Standardförklaringen anger vilka specifika detaljer för ditt bio som ditt ämne, chef, arbetsgivare eller annan entreprenör är villig att lämna.Vid uppsägning av den anställda förlorar företaget där han arbetade, rätten att använda personlig information, om det frivilligt tillhandahålls.Det måste förstöras.Konsekvensen av missbruk är en straff på två år.
Form
Det enklaste "fallet" är användningen av formuläret.Medicinska institutioner, utbildningsinstitutioner och andra kräver det specifikt.Det är viktigt att kontrollera att begäran är på destinationen för den plats där du tänker lämna uppgifter om ditt liv.Liksom när det gäller ett uttalande görs anmälan om icke-allmänt tillgänglig information med samtycke från den person som har undertecknat sin egen signatur.
Kontrakt
Vissa företag som tillhandahåller specifika tjänster eller butiker kan begära ett sådant avtal med personlig information.Formen kan vara både papper och elektronisk.Eftersom båda är lagligt giltiga på samma sätt innan du bryter dina önskemål, läs recensioner om var du tänker skicka in posten.Oavsett om de ger tillräckligt skydd fanns det inga prejudikat omavslöjande?Formen i sig förblir liknande.Vägran att behandla personuppgifter, i avsaknad av samtycke.Vissa människor vidtar inte sådana åtgärder mot bakgrund av deras religiösa övertygelser.Konstitutionen ger dem samma rättigheter till medicinsk vård, utbildning och andra tjänster.Kom ihåg: det är fel att förneka ett ämne grundläggande grundläggande rättigheter om han inte vill prata om sig själv.
