Outsourcing är i enkla ord, exempel och områden för affärsverksamhet, kontrakterande

Nyligensmalare profiler har blivit mycket mer värderade, varför många företag involverar outsourcade anställda.Outsourcing-tjänst är mycket populär idag - inte alla vet vad det är och hur outsourcers fungerar.Den här tjänsten är praktiskt när du behöver spara din affärsbudget och ordna den.

Vad är outsourcing?

På engelska betyder outsourcing en extern källa.Med outsourcingtjänster menas överföring av vissa funktioner till specialister i ett annat företag.Detta gäller generellt för icke-kärnbranscher.Externa entreprenörer enligt kontraktet tillhandahåller mat, transporttjänster, reklam, städning, marknadsföring, säkerhet och mer.Outsourcingföretaget driver outsourcing av personal - överföring av personal till andra företag och företag.Nyligen har denna industri utvecklats aktivt på grund av efterfrågan på entreprenadtjänster.

Essensen av outsourcing

Outsourcing är baserad på den grundläggande principen att lämna dig själv till vad du kan göra bättre än andra.Outsourcade medarbetare förmedlas vad de kan göra bättre än kundens personal.Det viktigasteSyftet med att delegera funktioner till underleverantörer är att frigöra resurser och koncentrera företagets ansträngningar till konkurrensfördelar.

Outsourcingtjänster hjälper kunden att sänka företagets kostnader för skatter, sjukfrånvaro, semester, bidrag till pensionsfonder med mera.Förutom att minska extrakostnaderna sparar kunden tid att organisera anställdas arbete och personalbildningen.Den största fördelen med outsourcing är att det hjälper kunden att koncentrera sig på sin egen kärnproduktion utan att slösa bort tid och pengar på ytterligare aktiviteter.Underleverantörer har mer erfarenhet än heltidsanställda medarbetare utanför kärnan.

Outsourcingförfarandet innebär att ett kontrakt ingås.Varje part är juridiskt ansvarigt för att fullgöra sina skyldigheter.Beroende på vilken typ av outsourcing som valts, läggs underleverantörer ut till vissa företagsfunktioner relaterade till informationsteknologi, personal, redovisning och mer.Kunden enligt personalavtalet måste betala för tjänsterna i tid.Det är outsourcers ansvar att tillhandahålla kvalificerad personal.

Funktioner

Svaret på frågan om outsourcing kan erhållas genom att studera de funktioner som den tillhandahåller.Tredje parter kan tilldelas något ansvar, men valet av ledningspersonal omfattas inte av tjänsten.Företag vänder sig till outsourcingföretag för att delegera följande ansvar:

  • redovisning;
  • registerföring;
  • anställdas löneberäkningar;
  • beskattningsverksamhet.
  • underhåll av utrustning;
  • se till att byrån fungerar.
  • programvara;
  • underhåll;
  • översättning, tolkning, samtidig översättning;
  • informationsstöd;
  • Inrättande och kontroll av reklamkampanjer;
  • säkerhet;
  • reglering av företagets juridiska frågor;
  • projektutveckling och genomförande;
  • logistik och leveranshantering;
  • rengöring;
  • utför produktionsfunktioner.
    • ​​

Outsourcing i landet

Historien om outsourcing i landet börjar på 1990-talet.Säkerhetsföretag, marknadsföringsbyråer och PR-företag är de första i landet.Den försvårande faktorn för outsourcing av alla företag var det låga sociala skyddet för anställda.Den främsta drivkraften för utvecklingen av industrin i landet var önskan att spara på finansiella kostnader utan att ge avkall på produktionseffektiviteten.

För närvarande är outsourcing av affärsprocessoptimering populär, men många stereotyper är associerade med detta koncept.Det är viktigt att förstå att outsourcing inte bara anställer personal utan också organiserar fullskaligt samarbete inom ett specifikt område.Genom att locka utomstående är det lättare för upphandlande företag att erövra marknaden och ökaproduktionskapacitet.

Många stora företag i landet har redan utvärderat fördelarna med outsourcing.Särskilt populära är reklambyråernas tjänster, utveckling och marknadsföring av webbplatser, bokföringstjänster, rekrytering.Dessutom är långsiktiga kontrakt med outsourcingföretag en möjlighet att öka kostnadsbesparingar och storleken på finansiella resurser för profilutveckling årligen.

Outsourcingtyper

För en effektiv affärsledning kan ett företag lägga ut icke-kärnfunktioner till en entreprenör.I praktiken använder företag en mängd olika tjänster, som idag är ett stort antal.Du måste välja ett outsourcingföretag baserat på kraven i ditt företag.Här är de viktigaste typerna av outsourcing.

Tillverkning

Högteknologiska industriföretag lägger ofta ut bearbetnings-, monterings- och produkttestfunktioner till entreprenörer.Hela processen är outsourcad till telekommunikationsföretag.Produktion outsourcing hjälper till att sänka kostnaden för tillverkning av varor och öka nivån på tillförlitlighet och kvalitet.Överföring av ansvar låter dig fokusera på ny produktutveckling, försäljning och marknadsföring av befintliga produkter.

IT-outsourcing

Denna bransch är bland de mest eftertraktade och har ett brett spektrum av funktioner relaterade till underhåll av datormaskinvara och programvara.IT-outsourcing - vad är den här tjänsten?De kan hänföras till underhåll av utrustning, utveckling av programvara.popularitetInformationsteknologi över hela världen gör denna typ av industri till en av de mest eftertraktade.

Outsourcing av kunskapshantering

Denna art börjar bara utvecklas i USA, så vissa länder känner inte till den.Tjänsten innebär att hantera företagets processer, som kräver djup studier och seriös analytisk bearbetning.Outsourcingföretag tar på sig bildandet av en kunskapsbas och ledning.Information i framtiden kan användas för att fatta viktiga beslut om ledningen.

Redovisning

Denna bransch hjälper till att minska företagens kostnader för att organisera sin egen redovisning.Funktioner inom branschen delegeras till entreprenörer.Redovisning outsourcing - Vad är service?En av de mest populära branschformerna är outsourcing av redovisnings- och rapporteringsansvar.Det är viktigt att komma ihåg att resultatet är kundens ansvar (ansvaret överförs inte under underleverantören med ansvar).

Det finns flera alternativ för samarbete:

  • redovisning;
  • rapportering;
  • skatteregistrering;
  • fullservice (daglig redovisning, rapportering om tidsperioder, skapande och underhåll av primär dokumentation).

Outsourcing av personal

Denna typ av tjänster krävs i stora företag där personalomsättningen inte är utesluten.Personal outsourcing - Vad betyder det?Dessa tjänster tillhandahålls av bemanningsföretag, vilket hjälper företaget mycketminska kostnaden och tiden som använts för att hantera personal.Specialister på outsourcingföretag kan ta över anställning av anställda, beräkningar av skattetrycket på löner, bonusar, ersättningar.Det är viktigt att notera att rekryteringsbyrån inte ansvarar för kvaliteten på den anställda personalen.

Juridiskt

Medelstora och små företag använder aktivt tjänster för lagkontraktsföretag.Entreprenörer tillhandahåller arbets- och skatterätt.Dessutom kan outsourcers rekryteras för att ordentligt omorganisera, registrera eller likvidera en juridisk enhet.Som regel kostar heltidsadvokater mycket mer än entreprenörer på grund av en låg specialistbelastning.

Logistics

Transport outsourcing innebär överföring av leveransfunktioner till tredje part.Detta är bekvämt för företag som behöver skicka sändningar då och då, men det finns inget behov av en egen transportavdelning.Nyligen har marknaden för outsourcing av logistik utvecklats aktivt.Entreprenörer kan utföra lager- och transportuppgifter.

Outsourcing Company

För vissa affärsrepresentanter är det fortfarande oklart vad ett outsourcingföretag är.En outsourcer är ett företag som är specialiserat eller med ett brett utbud av tjänster som tillhandahåller personal till andra företag på grundval av ett tillfälligt samarbetsavtal.Sådana entreprenörers uppgift är att skapa en tillgångett företag som omfattar kvalificerade anställda på olika specialiteter heltid och reserv.

Vad han gör

Beroende på outsourcers profil kan han erbjuda följande typer av tjänster till potentiella kunder:

  • redovisning;
  • juridisk rådgivning;
  • reklam;
  • försäkringsverksamhet;
  • skatteavdrag;
  • rengöring;
  • kontorstryck;
  • webbkampanj.

Outsourcingavtal

Alla relationer mellan kunden och outsourcer regleras av det relevanta avtalet.Ämnet för avtalet är tillhandahållande av personal som uppfyller vissa kvalifikationskrav.De väsentliga villkoren för outsourcingavtalet presenteras nedan:

  • ämnet för avtalet;
  • antalet inblandade anställda, deras kvalifikationer;
  • mängden arbete som ska utföras;
  • kostnaden för entreprenörens tjänster;
  • förfarandet för betalning för tjänster.
  • parternas rättigheter och skyldigheter.
  • avtalets löptid;
  • förfarandet för att acceptera tjänster.

Det är viktigt att komma ihåg att lagen i Ryssland inte reglerar frågan om outsourcingtjänster, vilket är en nackdel med att arbeta med tredjepartsorganisationer, och därför blir kontraktet den enda källan till kontroll över uppfyllandet av villkoren i avtalet är ett avtal.Det är viktigt att visa alternativ för att lösa alla möjliga problem, kontroversiella problem.Listan över tillhandahållna tjänster ska beskrivas i detalj.Kontraktet är undertecknat av de parter som har rätt till det.I vissa fall bör du kontrollera att outsourcingföretaget har en licens för att tillhandahålla tjänster.

Hur man öppnar ett outsourcingföretag

Innan man öppnar ett outsourcingföretag är det värt att överväga alla risker och hitta en nisch på marknaden.Ägare kan registrera sig som juridiska personer eller företagare.Det är viktigt att omedelbart ange företagets huvudsakliga verksamhet.Du kan välja valfri sfär, viktigast av allt, att den är efterfrågad i din region.Outsourcingföretag behöver nödvändigtvis startkapital för att hyra lokaler, organisera personalarbete och mer.

Vid organisationen av ett sådant företag bör särskild uppmärksamhet ägnas åt personalen: utbildningsnivån för anställda beror direkt på byråns effektivitet, rykte, produktivitet.Anställda måste ha lämplig kompetens och erfarenhet.Efter att ha valt en viss verksamhetsriktning för företaget är det viktigt för ledningen att navigera sig själv i de grundläggande kraven för personal eller att använda tjänsterna hos en kvalificerad personal.

Exempel på outsourcing

I praktiken kan outsourcingrelationer ofta hittas.Till exempel samarbetar tillverkare och detaljhandlare med callcenter för att hålla dem borta.Bemanningsbyråer är också mycket populära, särskilt i stora städer.Specifika exempel på användningen av tjänsten presenteras nedan:

  1. Ford säljer endast 1/3 av sina produkter oberoende, resten är outsourcat.
  2. En annan jätte som har kunnat förstå alla fördelar och nackdelar med outsourcing och aktivt använder detta system är IKEA.Hon är dethar praktiskt taget ingen egen produktion och arbetar med tusentals leverantörer.Transportfunktioner på IKEA delegeras till en tredjepartsorganisation, så företaget riktar alla sina resurser till detaljhandelsförsäljning av produkter.
  3. Redan på 1990-talet outsourcade Kodak all IT-riktning till IBM, som ledde vägen inom detta segment och fick möjlighet.

Videor